9月26日中午，司举公司在1310会议厅举行了第四届工会会员代表大会暨第二届一次员工代表大会。办第表大表新时代集团总助、届工工会主席李鸿昌，会暨公司领导班子、员代经理张艳，第届公司纪委委员、工代副总张欣参加了这次大会。司举参会44名职工监事决议并经过了《新时期大健康产业（集团公司）比较有限公司员工代表大会规章制度》和《新时期大健康产业（集团公司）比较有限公司工会会费收入支出管理条例》。办第表大表

大会当场

　　新时代集团党群工作部负责人助手沈葳最先诵读了《有关允许新时期大健康产业（集团公司）比较有限公司举办第四届工会会员代表大会暨第二届一次员工代表大会的届工审批》。公司公会责任人、会暨党群人力资源主管刘兆喜作工会工作汇报，员代党群工作部办公室副主任耿立芳会议主持。第届

沈葳朋友诵读审批

刘兆喜朋友作工作总结报告

　　大会上，工代经过公司44名职工监事大选发生了公司第四届工会委员会委员会、司举经费预算核查联合会常务委员和女工联合会委员会。依据第四届公会一次大会选举结果，刘兆喜朋友入选为公司第四届工会主席；耿立芳朋友入选为公会副书记；王非朋友入选为工会会费核查联合会负责人；耿立芳朋友入选为女工联合会负责人。

职工监事记名投票

公司领导班子、经理张艳朋友发言

　　公司领导班子、经理张艳对上一届工会工作表明毫无疑问，对新一届工会工作明确提出四点规定：一是要提升责任意识，公会要充分利用好公路桥梁和桥梁的功效。二是要正确处理好公会与党委会、公会与员工间的关联。三是搞好公会自身建设、职工队伍基本建设及公司文化基本建设。四是持续提升 机构员工、鼓励员工、依靠职工的工作能力，提升 为员工解决困难的工作能力，提升 融洽劳务关系的功能及本身改革创新的工作能力。

新时代集团总助、工会主席李鸿昌朋友发言

　　新时代集团总助、工会主席李鸿昌对新一届工会委员会表明热烈的祝贺，并对公司工会工作明确提出了五点规定：一是要提升观念政治引领，抓牢广大群众争当奉献的“充电头”；二是提高技术性专业技能水准，打造出广大群众职位立新功的“推进器”；三是自主创新扩展发展趋势规章制度，打造出广大群众提高素养的“创业孵化器”；四是搞好消费者维权服务项目工作中，打造出广大群众朝气蓬勃的“控制器”；五是一直坚持党的组织建设体系，掌握工会工作的“压舱石”。他期待新一届公会团结一致和领着整体机关人员，实干精神、开拓创新，为完成集团公司高质量发展呈现新作为做出很大的奉献。

整体意味着演唱《咱们工人有力量》

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